loopbaanbegeleiding, loopbaanadvies

Loopbaanadvies

Voor iedere organisatie geldt dat het goed is voor haar effectiviteit wanneer de unieke mogelijkheden van haar medewerkers aansluiten op de doelstellingen van de organisatie. Als die twee uiteenlopen en de actie die u hierop vanuit de organisatie al ondernomen hebt niet aanslaat, kunt u als werkgever gebruikmaken van de deskundigheid van talent4work.

Organisaties die zich bewust zijn van het belang van employability (het door de organisatie ondersteunde vermogen van de medewerker de eigen loopbaan te sturen) kunnen zich ook om die reden wenden tot talent4Work. Een probleem hoeft dan niet aan de vraag ten grondslag te liggen, wel de bereidheid om - periodiek - te investeren in de loopbaan van de eigen medewerkers. Zo kan werkplezier en effectiviteit op een hoog niveau worden gehouden.

Na de kosteloze oriëntatie wordt in de intake in gezamenlijk overleg de vorm en tijdsduur van het loopbaantraject bepaald. Het uitgangspunt is hierbij dat de medewerker(s) zich (her-) oriënteren op hun functioneren en positie binnen de eigen organisatie.

Talent4work kent twee varianten op een dergelijk loopbaanadvies: 

 

Meer weten? Bel met 071 5730533 of vul ons contactformulier in en we nemen snel contact met u op. U kunt ons natuurlijk ook mailen. Klik dan hier.