Talent4work Recruitment zet zich in voor het matchen van vacature en kandidaat op het niveau van talent en inspiratie. Het resultaat is de selectie van personeel dat zich optimaal bewust is van de eigen talenten en drijfveren, waarmee direct wordt bijgedragen aan een effectieve én bezielde organisatie.
Talent4work is als deskundige in loopbaanvraagstukken al jaren een betrouwbare en inspirerende partner voor mens en organisatie. Ook als het gaat om het werven en selecteren van personeel geloven wij dat duurzame resultaten het best bereikt worden wanneer de talenten en drijfveren van de kandidaat optimaal passen bij de organisatie.
In de selectiefase besteden we daarom veel aandacht aan de motivatie en gedrevenheid van de kandidaat om de functie echt te willen vervullen. Waarom wil de kandidaat bij díe organisatie in díe specifieke functie werken? In hoeverre passen de drijfveren van de kandidaat bij die van de organisatie? Dat zijn vanuit onze werkwijze cruciale vragen.
Kandidaten kunnen getalenteerd zijn en hierdoor geschikt voor toekomstig werk, maar hun gedrevenheid maakt dat zij geboeid zijn door de functie en werkomgeving en net dat stapje meer zetten én blijven zetten. En dat is nu net de basis voor een langdurige samenwerking.
Tijdens de selectie maken we gebruik van een combinatie van genormeerde tests en diepte-interviews voor selectiedoeleinden. De bezieling van de kandidaat voor de functie en organisatie onderzoeken we met meer intuïtieve methoden. De kwaliteiten van de kandidaat onderzoeken we met tests waarvan de effectiviteit door de jaren heen al bewezen is.
Wilt u meer weten? Mail of bel ons om meer informatie. Waar uw organisatie ook gevestigd is, we komen graag naar u toe. U bereikt ons op 071 5730 533 of via info@talent4work.nl